Comunicazioni di Assunzione d'Urgenza

 

La comunicazione d'urgenza Ŕ il modulo informatico mediante il quale tutti i datori di lavoro pubblici e privati, di qualsiasi settore, ad eccezione delle agenzie per il lavoro relativamente ai rapporti di somministrazione, adempiono all'obbligo di comunicazione di assunzione dei lavoratori, nei casi di urgenza connesse ad esigenze produttive e/o in caso di malfunzionamento del sistema informatico.

Nel caso di esigenze produttive Ŕ possibile inviare la comunicazione d'urgenza utilizzando il modulo che trovate selezionando il pulsante sottostante.


Nel caso, invece, di malfunzionamento del sistema informatico la comunicazione d'urgenza deve essere inviata tramite il portale apposito del ministero al seguente indirizzo: https://couniurg.lavoro.gov.it/.

La comunicazione d'urgenza deve essere inviata entro il giorno antecedente a quello d'instaurazione del rapporto, e va integrata obbligatoriamente con l'invio dell'Unificato Lav entro il primo giorno utile e comunque non oltre i 5 giorni dall'instaurazione del rapporto di lavoro.